為全面推進(jìn)“三定”(定職能、定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及職責(zé)、定工作崗位及人員)工作的進(jìn)行，中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)近日組織召開(kāi)了“三定”工作動(dòng)員大會(huì)。會(huì)議介紹了開(kāi)展“三定”工作的背景、目的和意義，解讀了《中國(guó)建材聯(lián)合會(huì)“三定”工作實(shí)施方案》，并公布了下一步關(guān)于中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)部門主任、副主任崗位競(jìng)聘的公告。中國(guó)建筑材料聯(lián)合會(huì)黨委書(shū)記閻曉峰出席并講話。黨委副書(shū)記、副會(huì)長(zhǎng)陳國(guó)慶作工作動(dòng)員，黨委常委、副會(huì)長(zhǎng)張東壯主持會(huì)議。黨委常委、副會(huì)長(zhǎng)劉建華，黨委常委、秘書(shū)長(zhǎng)賀軍，黨委常委、工會(huì)主席商雁青及聯(lián)合會(huì)本部各部門、產(chǎn)業(yè)鏈職工，各直屬單位黨政主要負(fù)責(zé)人，各專業(yè)協(xié)會(huì)主要負(fù)責(zé)人等出席會(huì)議。

　　閻曉峰指出，聯(lián)合會(huì)新一理事會(huì)任期的五年，正處于我國(guó)第一個(gè)百年奮斗目標(biāo)即將勝利實(shí)現(xiàn)，開(kāi)啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)新征程的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，也是我國(guó)建材行業(yè)推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，建材行業(yè)如何深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆五中全會(huì)精神，客觀認(rèn)識(shí)、準(zhǔn)確判斷建材行業(yè)發(fā)展形勢(shì)，采取有效措施，積極應(yīng)對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)新的形勢(shì)變化和挑戰(zhàn);如何堅(jiān)持正確的工作目標(biāo)導(dǎo)向，科學(xué)組織制定好建材行業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，明確和界定“十四五”、2035年乃至2050年的發(fā)展新目標(biāo)要求，推動(dòng)建材行業(yè)加快形成以國(guó)內(nèi)大循環(huán)為主體、國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)相互促進(jìn)的新發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)安全發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展;如何面對(duì)脫鉤改革對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)組織帶來(lái)新的挑戰(zhàn)，凝聚力量、形成合力，要思想上、組織上、人才隊(duì)伍上及時(shí)作出應(yīng)對(duì)和調(diào)整，以有效發(fā)揮好協(xié)會(huì)組織應(yīng)有的優(yōu)勢(shì)，切實(shí)提升“服務(wù)會(huì)員、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)”的能力和水平，不僅是擺在聯(lián)合會(huì)新班子面前迫切需要解決的問(wèn)題，也是聯(lián)合會(huì)系統(tǒng)各單位、各專業(yè)協(xié)會(huì)和聯(lián)合會(huì)本部全體職工應(yīng)深入思考的問(wèn)題。

　　為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化，履行好國(guó)家和行業(yè)賦予的職責(zé)，加快推進(jìn)聯(lián)合會(huì)的改革發(fā)展工作，聯(lián)合會(huì)黨委在推進(jìn)聯(lián)合會(huì)理事會(huì)換屆工作的同時(shí)，在廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，謀劃了此次“三定”工作。聯(lián)合會(huì)“三定”工作以深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，突出聯(lián)合會(huì)在新形勢(shì)下“服務(wù)會(huì)員、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)社會(huì)”的總體定位，科學(xué)確定聯(lián)合會(huì)職能，合理有效設(shè)定聯(lián)合會(huì)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及其主要職責(zé)，科學(xué)合理地設(shè)定崗位職責(zé)，深化人事制度改革，引入公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的用人機(jī)制，形成“能上能下、能進(jìn)能出、能高能低”的用人導(dǎo)向，為建立適應(yīng)當(dāng)前聯(lián)合會(huì)改革發(fā)展的人才隊(duì)伍奠定必要的工作基礎(chǔ)。

　　閻曉峰強(qiáng)調(diào)，聯(lián)合會(huì)必須要有競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，在聯(lián)合會(huì)工作不能混日子，不能不會(huì)為、不善為、不作為，更不能亂作為。各部門負(fù)責(zé)人要對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)，要讓組織變得有影響力，員工變得有競(jìng)爭(zhēng)力。他鼓勵(lì)聯(lián)合會(huì)本部及各專業(yè)協(xié)會(huì)、直屬單位員工積極參與此次競(jìng)聘工作，為實(shí)現(xiàn)聯(lián)合會(huì)及建材行業(yè)的新發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。

　　陳國(guó)慶在作工作動(dòng)員報(bào)告時(shí)指出，聯(lián)合會(huì)第六次會(huì)員代表大會(huì)暨六屆一次理事會(huì)的內(nèi)容與精神十分豐富，提出的“宜業(yè)尚品、造福人類”的建材行業(yè)的發(fā)展新目標(biāo)是聯(lián)合會(huì)發(fā)展和前進(jìn)的動(dòng)力。為此，要通過(guò)此次“三定”工作，進(jìn)一步推進(jìn)聯(lián)合會(huì)改革創(chuàng)新，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)，提升服務(wù)水平和能力，更好地履行國(guó)家和行業(yè)賦予聯(lián)合會(huì)的職責(zé)和使命。劉建華詳細(xì)介紹了聯(lián)合會(huì)“三定”工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、主要職責(zé)及崗位設(shè)置情況。商雁青介紹了聯(lián)合會(huì)“三定”工作方案和競(jìng)聘上崗方案，并對(duì)部門主任、副主任崗位競(jìng)聘資格、條件進(jìn)行了解讀。