本報訊 5月6日晚上19時，中建七局總承包公司河南分公司技術(shù)系統(tǒng)分散在分公司總部和30多個項目部的80多名青年員工，分別將電腦屏幕調(diào)到了一個名為“沃土計劃”的網(wǎng)上培訓(xùn)課堂，片刻，一張略顯稚嫩的面孔便圍繞分公司檢查表重點檢查內(nèi)容，開始了圖文并茂、視頻案例兼?zhèn)涞氖谡n。分公司副總經(jīng)理、總工程師孫維東介紹道：“這個網(wǎng)上培訓(xùn)班，全部由剛參加工作二三年，職級還是員級的青年員工分別出任講師，已經(jīng)開辦2個月，很受大家歡迎。”

　　據(jù)了解，總承包公司隨著快速發(fā)展，于2020年夏成立了河南分公司，該分公司由于經(jīng)營規(guī)模迅速擴大，技術(shù)系統(tǒng)的員工有3成左右為新招錄的各大院校畢業(yè)生。為快速提升他們的實戰(zhàn)能力，為技術(shù)系統(tǒng)人才梯隊建設(shè)夯實基礎(chǔ)，分公司決定為他們開辟一片特別的成長成材“沃土”。由此，于2月25日正式啟動了“沃土計劃”培訓(xùn)模式。

　　“沃土計劃”培訓(xùn)設(shè)定每兩周一次，課程采用線上直播，為不擠占白天的工作時間，授課規(guī)定在晚間19時至22時。每期培訓(xùn)事先選定一個和實際工作有緊密聯(lián)系的主題，再指派3名青年員工根據(jù)自己的理解講解這個主題，通過不同的講師授課，開闊學(xué)習(xí)思路，激發(fā)學(xué)習(xí)熱情。每名青年員工都有機會擔(dān)任授課講師。

　　為確保授課質(zhì)量，每節(jié)課都會有3位經(jīng)驗豐富的項目總工程師全程旁聽，點評指導(dǎo)。學(xué)員或者“講師”如不按照要求、不按時完成“沃土計劃”的各項任務(wù)，分公司技術(shù)部將于每次課堂結(jié)束后將其清出，被清出群的學(xué)員無資格參與后續(xù)課程培訓(xùn)。為激勵先進，年末還將評選出優(yōu)秀講師和優(yōu)秀輔導(dǎo)員各5名，優(yōu)秀學(xué)員若干，獲獎?wù)咴趰徫粫x升及技術(shù)系統(tǒng)的評優(yōu)評先活動將得到加分獎勵。

　　截至目前，“沃土計劃”培訓(xùn)班已開課6期，學(xué)員們師生角色互換，教學(xué)相長，業(yè)務(wù)技能得到了一定提升。(王來青 鐘山)