健全欠薪治理長效機制 推動根治拖欠農民工工資問題

　　河北省政府辦公廳印發(fā)《河北省就業(yè)促進“十四五”規(guī)劃》

　　日前，河北省政府辦公廳印發(fā)《河北省就業(yè)促進“十四五”規(guī)劃》，明確發(fā)展目標，到2025年，全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)400萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%左右，重點群體就業(yè)保持穩(wěn)定;全省高技能人才總量穩(wěn)步擴大，勞動年齡人口平均受教育年限達到11.3年;創(chuàng)業(yè)引領作用更加凸顯，對高質量就業(yè)的帶動能力不斷增強;失業(yè)人員保障范圍有效擴大、保障水平進一步提高，困難群體得到及時幫扶，就業(yè)安全保障更加有力。

　　該《規(guī)劃》提到，我省支持吸納就業(yè)能力強的勞動密集型行業(yè)發(fā)展，注重發(fā)展技能密集型產業(yè)，開發(fā)更多制造業(yè)領域技能型就業(yè)崗位。加強現(xiàn)代農業(yè)產業(yè)園、農業(yè)現(xiàn)代化示范區(qū)和國家農村產業(yè)融合發(fā)展示范園建設，重點培育一批產值超百億元的特色優(yōu)勢產業(yè)集群，帶動農民就近就地就業(yè)。完善促進中小微企業(yè)和個體工商戶發(fā)展和用工的制度環(huán)境和政策體系，構建常態(tài)化援企穩(wěn)崗幫扶機制，持續(xù)減輕中小微企業(yè)和個體工商戶負擔，增強就業(yè)崗位創(chuàng)造能力。深入實施“上云用數(shù)賦智”行動，推動傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)數(shù)字化轉型賦能，創(chuàng)造更多數(shù)字經濟領域就業(yè)機會。

　　河北省深化創(chuàng)業(yè)領域“放管服”改革，加快推進“證照分離”“照后減證”，持續(xù)減少和優(yōu)化涉企經營許可事項，實施涉企經營許可事項清單制度，全面推動電子簽章、電子證照應用，創(chuàng)新審批方式，廣泛推行告知承諾制。全面落實創(chuàng)業(yè)擔保貸款、創(chuàng)業(yè)補貼、社會保險補貼、場地租金補貼等政策，增強創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應。實施大中小企業(yè)融通創(chuàng)新專項行動，鼓勵大企業(yè)向中小企業(yè)開放資源、場景、應用、需求，打造基于產業(yè)鏈供應鏈的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)。推廣創(chuàng)業(yè)導師制，推行科技特派員制度，支持科技領軍企業(yè)、高技能人才、專業(yè)技術人才等到基層開展創(chuàng)業(yè)服務。

　　結合國家和省重大戰(zhàn)略布局、現(xiàn)代產業(yè)體系建設、中小微企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，創(chuàng)造更多有利于發(fā)揮高校畢業(yè)生專長和智力優(yōu)勢的知識技術型就業(yè)崗位，帶動高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。在推動先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)和勞動密集型企業(yè)發(fā)展中，開發(fā)更多適合青年的就業(yè)崗位，帶動更多城鎮(zhèn)青年到新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式領域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全面推行退役軍人就業(yè)適應性培訓，實施退役軍人職業(yè)技能提升行動，積極支持退役軍人學歷提升，現(xiàn)有培訓實訓基礎設施向退役軍人開放，建立軍地職業(yè)技能證書銜接機制。

　　健全工資決定、合理增長和支付保障機制，增加勞動者特別是一線勞動者勞動報酬，實現(xiàn)勞動報酬與勞動生產率基本同步提高。健全覆蓋全民、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、公平統(tǒng)一、可持續(xù)的多層次社會保障體系。保障婦女在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)發(fā)展、技能培訓、勞動報酬、職業(yè)健康與安全等方面的權益，為因生育中斷就業(yè)的女性提供再就業(yè)培訓公共服務。貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，健全欠薪治理長效機制，推動根治拖欠農民工工資問題。(記者 趙曉華)