企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)開展以來(lái)，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式建筑分公司黨政工團(tuán)齊上陣，努力為職工排憂解難，將重心下移，目標(biāo)對(duì)準(zhǔn)基層，實(shí)實(shí)在在為職工做好事、做實(shí)事，積極營(yíng)造出企業(yè)職工親如一家的濃濃氛圍，為公司的發(fā)展?fàn)I造了良好的人文環(huán)境，拓展了精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，增強(qiáng)了職工的集體責(zé)任感與集體榮譽(yù)感。

　　走訪慰問(wèn)困難職工

　　中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司黨委努力營(yíng)造“懂人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心”的親和氛圍，繼續(xù)開展“送溫暖”活動(dòng)，真心實(shí)意為廣大職工排憂消慮、救急解難、雪中送炭，進(jìn)一步拓展幫扶范圍、完善幫扶方式、提高幫扶水平。盡力解決職工的合理要求和實(shí)際困難，為施工生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境和氛圍，為建設(shè)和諧企業(yè)做著不懈努力。

　　裝配式公司工會(huì)春節(jié)、元旦節(jié)假日期間，為生產(chǎn)一線廣大職工“送溫暖”5.56萬(wàn)元，五一、端午、十一等節(jié)日慰問(wèn)一線職工6.51萬(wàn)元。節(jié)日期間入戶走訪困難職工4戶，送上米面油等實(shí)用貼心的慰問(wèn)品，精準(zhǔn)幫扶1.15萬(wàn)元。為各項(xiàng)目購(gòu)買防暑清涼降溫物資及藥品,共計(jì)2.24萬(wàn)元;通過(guò)“以購(gòu)代捐”“以買代幫”等方式采購(gòu)貧困地區(qū)產(chǎn)品,共計(jì)3.70萬(wàn)元。慰問(wèn)患病住院職工13人次，并及時(shí)送上慰問(wèn)金1.13萬(wàn)元。把心系職工、維護(hù)職工、服務(wù)職工工作落到實(shí)處。

　　精細(xì)管理協(xié)力隊(duì)伍

　　農(nóng)民工是建設(shè)行業(yè)的主力軍，在一定程度上農(nóng)民工已經(jīng)成為當(dāng)前施工作業(yè)層的主體。如何加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工的管理，保障社會(huì)和企業(yè)和諧發(fā)展，保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)的奮斗目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)互利雙贏的局面?

　　除了在車間開辦農(nóng)民工夜校之外，為了能夠提升農(nóng)民工的業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)水平的同時(shí)，提升他們的文化和道德情操，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司各項(xiàng)目積極組織農(nóng)民工開展崗位練兵、技術(shù)培訓(xùn)、知識(shí)競(jìng)賽、“三保一比”、“六比一創(chuàng)”等活動(dòng)，以先進(jìn)企業(yè)文化浸潤(rùn)農(nóng)民工，有效提高農(nóng)民工的素質(zhì)和技能水平，大大增強(qiáng)了農(nóng)民工的愛崗敬業(yè)精神。

　　此外，中國(guó)二十二冶集團(tuán)裝配式公司還以《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及相關(guān)的法律法規(guī)為準(zhǔn)繩，制訂了一系列行之有效的管理辦法，提高外協(xié)隊(duì)伍履行合同能力的同時(shí)，保障了外協(xié)隊(duì)伍職工的合法權(quán)益。

　　只有企業(yè)把職工放心里，職工才能把企業(yè)扛在肩上，在這和諧大大家庭里職工們的守望相助，正以主人翁的精神與企業(yè)同呼吸共命運(yùn)。（?徐靜）