一年春作首，萬事競(jìng)爭(zhēng)先。春節(jié)剛過，江西贛州潛行精密制造有限公司積極推進(jìn)春節(jié)后返崗復(fù)工，吹響沖刺年度目標(biāo)任務(wù)的號(hào)角。在公司生產(chǎn)車間內(nèi)，在工人正認(rèn)真有序作業(yè)，一度沉寂的車間又恢復(fù)了一派熱火朝天忙生產(chǎn)的景象。

　　“公司在年前臘月二十八開始放假，年后初十開工。目前全年訂單已排滿，公司上下都鼓足干勁趕生產(chǎn)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)首季開門紅。”公司廠長(zhǎng)羅斯文介紹說。開工首日，去年80名員工中除去請(qǐng)假人員按時(shí)返廠率達(dá)99%，機(jī)器設(shè)備投入正常生產(chǎn)。

　　據(jù)了解，贛州潛行精密制造有限公司是一家專注于生產(chǎn)消費(fèi)級(jí)水下無人機(jī)、輕工業(yè)級(jí)專業(yè)級(jí)水下機(jī)器人以及便攜式水域智能無人裝備等及周邊配套產(chǎn)品的企業(yè)。公司總投資13億元，其中一期投資4億元，一期項(xiàng)目竣工投產(chǎn)后，預(yù)計(jì)12個(gè)月內(nèi)實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入1億元，納稅200萬元，出口額1000萬美元。

　　“要想留得住員工，關(guān)鍵是要讓員工在這里干得舒心，要給員工感受到家的溫暖。”贛州潛行精密制造有限公司廠長(zhǎng)羅斯文說。

　　該企業(yè)投產(chǎn)以來，為了有效解決用工瓶頸，堅(jiān)持新員工就業(yè)后，對(duì)員工實(shí)行免費(fèi)上崗培訓(xùn)，掌握技能，快速上崗。

　　一方面，主動(dòng)關(guān)心員工生活，在新招錄的外來員工生活過程中出現(xiàn)諸如用水、用網(wǎng)等問題時(shí)，高效快速地幫助他們解決。同時(shí)，建立周例會(huì)制度，讓各班組每周匯報(bào)生產(chǎn)情況、員工生活情況等，及時(shí)了解員工需求，搭建企業(yè)管理層與員工交流溝通的平臺(tái)，對(duì)員工實(shí)行人性化管理，讓員工感覺到家的溫暖。

　　另一方面，營(yíng)造良好工作氛圍，關(guān)注文化氛圍建設(shè)，在公司設(shè)置休息區(qū)、文化區(qū)、健身區(qū)等，營(yíng)造一種積極向上、人際融洽、互協(xié)互助的文化氛圍……正是這些日常的人文關(guān)懷，滿足了員工精神情感需求，打動(dòng)了員工人心，加深了員工對(duì)公司的認(rèn)同感和歸屬感，堅(jiān)實(shí)了新進(jìn)人員工作意愿，從而使員工對(duì)企業(yè)有感情，留得住。

　　該企業(yè)自2021年6月30日簽訂《項(xiàng)目投資合同》后，6天完成公司注冊(cè)，10天開始裝修生產(chǎn)車間，8月中旬開始試生產(chǎn)，12月正式投產(chǎn)。2021年已經(jīng)生產(chǎn)2000余臺(tái)(套)無人機(jī)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入近1300萬元。(劉輝 陳天輝)