企業(yè)的基層是其生命線，而基層報(bào)道則是最寶貴的環(huán)節(jié)。一線管理者們是第一手資料的掌握者，了解第一事件的目擊者。通過(guò)獨(dú)特的報(bào)道方式，他們將管理和施工生產(chǎn)中的亮點(diǎn)、一線職工的工作生活以及一線取得的階段性成果和工作業(yè)績(jī)加以總結(jié)、提煉、升華，用文字、圖片等形式及時(shí)客觀地發(fā)布出去，傳播企業(yè)基層的好聲音。

　　為了拓展基層報(bào)道員的交流空間，二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司利用各種媒介網(wǎng)絡(luò)，為基層報(bào)道員搭建展示自己的平臺(tái)。公司發(fā)掘有潛力的報(bào)道員，鼓勵(lì)他們多寫。不限制員工的題材，自由發(fā)揮，將優(yōu)秀的事跡、工人的小發(fā)明、一線的小建議等等所見(jiàn)所聞所想上傳到公司網(wǎng)站、公司報(bào)紙、公司微信公眾號(hào)平臺(tái)或更高層次的集團(tuán)媒體上。這為每一位基層管理者們提供了交流機(jī)會(huì)的載體，實(shí)操實(shí)練，提升了他們的寫作能力。

　　為了解決重要消息、重大事件漏報(bào)的現(xiàn)象，工業(yè)技術(shù)公司在開(kāi)展“職工講堂”的基礎(chǔ)上加強(qiáng)一線業(yè)務(wù)報(bào)道培訓(xùn)，要求機(jī)關(guān)宣傳報(bào)道骨干每天咨詢項(xiàng)目上的情況，督促基層管理員們及時(shí)上報(bào)工程的施工節(jié)點(diǎn)，并安排相關(guān)人員帶著他們采訪，告訴他們應(yīng)該寫什么、什么最接地氣。同時(shí)，公司建立宣傳報(bào)道獎(jiǎng)懲方法，建立公司優(yōu)秀報(bào)道員年度評(píng)選制度，依據(jù)刊登稿件的質(zhì)量與篇數(shù)給予表彰，調(diào)動(dòng)其他員工的積極性，為公司做好宣傳報(bào)道工作增添強(qiáng)大動(dòng)力。

　　讓“筆桿子”更加“接地氣”是目前企業(yè)宣傳的大勢(shì)所趨。有價(jià)值的信息來(lái)源于基層，要聚焦基層一線，不斷發(fā)掘甚至創(chuàng)造好故事、好經(jīng)驗(yàn)，用基層聲音讓“筆桿子”更加“接地氣”。企業(yè)宣傳必不可少，打好營(yíng)銷保衛(wèi)戰(zhàn)。(徐智鑫)