近些年，社會(huì)各界和政府“推動(dòng)農(nóng)民工向產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型”的呼聲和政策制度支持力度持續(xù)加大，但從實(shí)際情況來看，建筑工人的老齡化遠(yuǎn)比社會(huì)老齡化更加嚴(yán)重，高素質(zhì)建筑工人依舊短缺。隨著中國式現(xiàn)代化的進(jìn)程加速，推動(dòng)傳統(tǒng)農(nóng)民工向新型產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型更加迫在眉睫。

　　今年全國兩會(huì)期間，全國人大代表、中建五局總承包公司項(xiàng)目質(zhì)量總監(jiān)鄒彬帶著“進(jìn)一步推動(dòng)農(nóng)民工向新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型”的建議來京參會(huì)。

　　他在接受本報(bào)記者采訪時(shí)說，要實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)的農(nóng)民工向新型產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)型，需要城鄉(xiāng)兩個(gè)方面、政企兩個(gè)主體長期共同努力，加強(qiáng)職業(yè)技能和精神素養(yǎng)兩個(gè)培育，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)模式和行業(yè)生態(tài)兩個(gè)升級，塑強(qiáng)社會(huì)環(huán)境和制度機(jī)制兩個(gè)保障，在政府主導(dǎo)下，社會(huì)各方面積極參與，才能有效實(shí)現(xiàn)農(nóng)民工隊(duì)伍建設(shè)升級：

　　一是在職業(yè)技能和精神素養(yǎng)兩個(gè)方面加強(qiáng)新時(shí)代工匠人才培育。一方面發(fā)揮國有大型央企辦學(xué)的特色和優(yōu)勢，持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)教融合、校企合作，落實(shí)產(chǎn)教融合型企業(yè)組合式激勵(lì)和企業(yè)辦職業(yè)學(xué)校的生均經(jīng)費(fèi)撥付問題，鼓勵(lì)國有大型企業(yè)舉辦、創(chuàng)辦職業(yè)學(xué)校，基于行業(yè)發(fā)展趨勢和人才缺口對新生代建筑產(chǎn)業(yè)工人及有轉(zhuǎn)型意愿和基礎(chǔ)的農(nóng)民工針對性地創(chuàng)新應(yīng)用“培、育、用”相結(jié)合的職業(yè)教育模式。另一方面，將新時(shí)代的形勢任務(wù)教育、愛國主義教育和青年思政課等深入到農(nóng)民工群體中，提升農(nóng)民工群體的認(rèn)知水平和精神素養(yǎng)，助力打造新時(shí)代高素質(zhì)、高技能勞動(dòng)產(chǎn)業(yè)大軍。

　　二是進(jìn)一步推動(dòng)新型建筑工業(yè)化發(fā)展與和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建，加強(qiáng)新時(shí)代工匠人才就業(yè)導(dǎo)入。建筑產(chǎn)業(yè)工人對美好生活和工作環(huán)境的追求升級愈發(fā)強(qiáng)烈，建議發(fā)展裝配式建筑產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)“工業(yè)建造”，加快建筑工業(yè)化，把工地搬進(jìn)工廠，讓新一代農(nóng)民工學(xué)有所用、“以戰(zhàn)代練”，進(jìn)一步從實(shí)踐中提高農(nóng)民工技能水平。推進(jìn)裝配式產(chǎn)業(yè)升級發(fā)展，形成全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢，是落實(shí)新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人培育后的一項(xiàng)開拓式探索。產(chǎn)業(yè)模式的升級需要以政府為主導(dǎo)配套相應(yīng)的政策機(jī)制，一方面，建議大力完善裝配式職業(yè)技能認(rèn)證體系，完善裝配式建筑通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，加大裝配式建筑發(fā)展政策支持力度，培育裝配式產(chǎn)業(yè)發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)建筑工業(yè)化事業(yè)蓬勃發(fā)展，鼓勵(lì)社會(huì)資本從規(guī)劃設(shè)計(jì)、投資、研發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營等全產(chǎn)業(yè)鏈上深度參與新型裝配式建筑項(xiàng)目，以更大、更優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)吸引產(chǎn)業(yè)工人就業(yè)，為其打造出一個(gè)產(chǎn)學(xué)結(jié)合、通道暢通的產(chǎn)業(yè)鏈集群。另一方面，建議由政府主導(dǎo)，進(jìn)一步改革當(dāng)前建筑行業(yè)無序、混亂、脆弱的勞動(dòng)關(guān)系，大力發(fā)展新型、和諧的勞動(dòng)關(guān)系，從根本上改善建筑行業(yè)對于相關(guān)從業(yè)者的吸引力，推動(dòng)越來越多的青年加入到新時(shí)代建筑產(chǎn)業(yè)工人的行列中來。

　　三是進(jìn)一步完善制度機(jī)制，營造弘揚(yáng)工匠精神的社會(huì)氛圍，加強(qiáng)新時(shí)代建筑工匠人才保障。要落實(shí)好中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)綱要》，為更好加強(qiáng)質(zhì)量強(qiáng)國建設(shè)基礎(chǔ)、形成并弘揚(yáng)先進(jìn)質(zhì)量文化，一方面，建議政府主導(dǎo)，在市場競爭中提高質(zhì)量的準(zhǔn)入門檻，產(chǎn)品和服務(wù)優(yōu)質(zhì)能優(yōu)價(jià)，優(yōu)則勝、劣則汰，進(jìn)一步完善技工等級晉升制度、職業(yè)技能等級認(rèn)定政策，建立學(xué)歷、技能證書互認(rèn)制度，加大對工匠人才的權(quán)益保障。同時(shí)，提高工匠人才的公共服務(wù)水平，在子女教育、醫(yī)療保障等方面給予支持，增強(qiáng)獲得感歸屬感。