4月26日入夜，“杭州大會(huì)展中心”銘牌在現(xiàn)場(chǎng)被點(diǎn)亮，這個(gè)杭州標(biāo)志性建筑離建成投用越來(lái)越近。杭州市臨空建設(shè)投資集團(tuán)有限公司大會(huì)展中心建設(shè)團(tuán)隊(duì)的成員們正向大會(huì)展中心一期及配套項(xiàng)目2024年9月“建成即投用”的目標(biāo)邁進(jìn)。這支平均年齡只有33歲的團(tuán)隊(duì)是如何從“創(chuàng)業(yè)”走向“創(chuàng)新”、從“立身入世”走向“持續(xù)發(fā)展”?

　　深植創(chuàng)業(yè)基因

　　鍛造高素質(zhì)干部隊(duì)伍

　　2020年5月，大會(huì)展中心開(kāi)啟籌備，同年9月，杭州市會(huì)展新城開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司掛牌成立，構(gòu)成了團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)成員，“負(fù)責(zé)的項(xiàng)目需當(dāng)年謀劃、當(dāng)年啟動(dòng)、當(dāng)年開(kāi)工，這意味著方案設(shè)計(jì)、資金籌措、機(jī)制建立、土地報(bào)批、工程招標(biāo)等工作都要同步進(jìn)行，而當(dāng)時(shí)我們只有15個(gè)人。”項(xiàng)目負(fù)責(zé)人蔡宏偉說(shuō)，伴隨著公司成立，大會(huì)展中心一期項(xiàng)目建設(shè)指揮部旋即誕生。

　　2020年12月，大會(huì)展中心項(xiàng)目一期工程正式開(kāi)工，打下“第一樁”。

　　大會(huì)展中心一期項(xiàng)目的開(kāi)工，并不是掛一塊“開(kāi)工”的橫幅，打下一樁就算開(kāi)始了，而是實(shí)質(zhì)性開(kāi)工。“從樁基、結(jié)構(gòu)到主體施工，需要無(wú)縫銜接。大型公建項(xiàng)目需要幾十甚至上百人用兩到三年時(shí)間才能完成。”在蔡宏偉看來(lái)，在人數(shù)不多的情況下跑出這樣的速度，人員的專業(yè)程度與敢闖敢拼的勁兒，不可或缺。

　　幾天前，大會(huì)展中心一期項(xiàng)目110千伏專用變壓器完成正式驗(yàn)收，這讓團(tuán)隊(duì)的初創(chuàng)成員陳驍倍感振奮。去年6月，他負(fù)責(zé)統(tǒng)籌建設(shè)的大會(huì)展中心110千伏專變外線及倉(cāng)北外線工程正式開(kāi)工，不到2個(gè)月時(shí)間，變電站就開(kāi)啟了主體施工，比原計(jì)劃提前了3個(gè)月。

　　夯實(shí)攻堅(jiān)精神

　　打造高水平創(chuàng)新型人才隊(duì)伍

　　走過(guò)初創(chuàng)期，團(tuán)隊(duì)開(kāi)始將目光投向?qū)θ瞬诺墓芾怼?/p>

　　“一支有精神、有能力、有態(tài)度的‘三有’干部職工隊(duì)伍，是團(tuán)隊(duì)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力源。”蔡宏偉表示，去年，團(tuán)隊(duì)引進(jìn)各類專業(yè)人才31人，完成中層干部外部選聘4人，內(nèi)部提拔5人，技術(shù)職能序列晉級(jí)20人。這些公司的中堅(jiān)力量，為大會(huì)展中心一期及配套項(xiàng)目的建設(shè)，注入了強(qiáng)有力的動(dòng)能。

　　自2020年立項(xiàng)啟動(dòng)，大會(huì)展中心涉及各式各樣非常規(guī)類型的業(yè)主自行招標(biāo)項(xiàng)目、成百上千的無(wú)價(jià)材料詢價(jià)認(rèn)價(jià)工作，如何在沒(méi)有參考案例的局面下，滿足降本增效的建設(shè)要求?參與成本概算的團(tuán)隊(duì)成員謝小青感觸很深：“就像是用一把沒(méi)有刻度的尺去衡量長(zhǎng)度，一切都要從‘零’開(kāi)始。”

　　謝小青說(shuō)，要想用這把成本控制的“尺”量得精確，唯有跑得勤、出奇招，對(duì)于非常規(guī)的自行招標(biāo)項(xiàng)目，要找到借鑒案例，如大海撈針;還有一些特殊建材，沒(méi)有參考價(jià)，屬于無(wú)價(jià)材料。比如,大會(huì)展中心一片屋頂由3300多塊碲化鎘光伏玻璃組成，總面積相當(dāng)于一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)足球場(chǎng)，能夠生產(chǎn)的廠家鳳毛麟角，如此大面積的使用，在浙江鮮有先例。

　　截至目前，謝小青所在的成本攻堅(jiān)組已完成大會(huì)展中心電梯、空調(diào)、弱電智能化、變配電、智慧場(chǎng)館等10余項(xiàng)招標(biāo)，同時(shí)完成大會(huì)展中心地下室、地上主體結(jié)構(gòu)、鋼結(jié)構(gòu)等12個(gè)專項(xiàng)預(yù)算審核，數(shù)十項(xiàng)無(wú)價(jià)材料詢價(jià)工作。

　　另一頭，為了保證精裝修效果和設(shè)計(jì)圖盡可能接近，選擇各個(gè)區(qū)域不同石材花費(fèi)了李文星和同事很大精力。“設(shè)計(jì)院不停地送樣，我們拿到現(xiàn)場(chǎng)反復(fù)比對(duì)。”李文星說(shuō)，光是初篩材料就鋪滿了整個(gè)辦公室，最終共確定了兩三百種材料，花了足足9個(gè)月時(shí)間。

　　完善選材機(jī)制

　　培育高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍

　　隨著大會(huì)展中心一期及配套項(xiàng)目建設(shè)步入正軌，在人才興企的思路下，團(tuán)隊(duì)逐步匯聚起一批高水平人才，平均年齡只有33歲。從15人到87人，如何凝聚人才、發(fā)展人才、留住人才成了蔡宏偉幸福的煩惱。團(tuán)隊(duì)給出的答案是，給員工廣闊的發(fā)展空間和有力的保障。

　　承襲臨空建投集團(tuán)的校招、社招品牌“星火計(jì)劃”和“薪火計(jì)劃”，為不同人才建立一整套的培養(yǎng)路徑與創(chuàng)新試行差額晉級(jí)路徑，拓寬員工晉升空間路徑，成立“求真務(wù)實(shí)”四大社團(tuán)，積極傳播企業(yè)價(jià)值觀，并提升公司員工福利保障水平。

　　同時(shí)團(tuán)隊(duì)還在內(nèi)部“造材”，積極爭(zhēng)取榮譽(yù)。去年隊(duì)伍內(nèi)累計(jì)獲得市級(jí)個(gè)人榮譽(yù)1項(xiàng)、市級(jí)集體榮譽(yù)5項(xiàng)，集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部個(gè)人榮譽(yù)8項(xiàng)，集體榮譽(yù)3項(xiàng);支持指導(dǎo)員工成功評(píng)選各類人才，其中杭州市D類人才1名、杭州市E類人才5名、蕭山區(qū)F類人才12名。(鐘 和)