黨建工作是企業(yè)發(fā)展的“紅色引擎”，更是凝聚人心、推動發(fā)展的核心力量。在全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新形勢下，中交路建北京分公司始終以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為根本遵循，秉承“交融天下、建者無疆”的企業(yè)精神與“固基修道、履方致遠(yuǎn)”的企業(yè)使命，將“黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合”作為核心命題。我們在思想淬煉中錨定發(fā)展方向，在“黨建+”實(shí)踐探索中破解項(xiàng)目建設(shè)、區(qū)域經(jīng)營中的難題，在復(fù)盤總結(jié)中夯實(shí)發(fā)展根基。現(xiàn)將公司黨建工作的實(shí)踐舉措與深刻感悟總結(jié)分享，與廣大黨務(wù)工作同仁交流探討，共同以黨建引領(lǐng)書寫央企高質(zhì)量發(fā)展新篇章。

　　一、深化思想認(rèn)識：以“學(xué)思踐悟”筑牢作風(fēng)建設(shè)根基

　　思想是行動的先導(dǎo)，理論是實(shí)踐的指南。加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，首先要從思想上正本清源、固本培元，讓理想信念成為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的“定盤星”。

　　(一)錨定理論學(xué)習(xí)“坐標(biāo)系”

　　始終把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述作為首要政治任務(wù)，將鍥而不舍落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神融入日常教育。通過落實(shí)“第一議題”制度，把理論學(xué)習(xí)與企業(yè)發(fā)展實(shí)際緊密結(jié)合，避免“空對空”式宣講，在項(xiàng)目黨員大會、生產(chǎn)推進(jìn)會上傳達(dá)作風(fēng)建設(shè)要求，在安全生產(chǎn)部署會上解讀責(zé)任擔(dān)當(dāng)內(nèi)涵，讓黨員干部深刻認(rèn)識到無論是應(yīng)對復(fù)雜地質(zhì)條件下的施工難題，還是處理征地拆遷中的群眾訴求，堅(jiān)定的政治信念都是攻堅(jiān)克難的“壓艙石”。

　　(二)構(gòu)建學(xué)用轉(zhuǎn)化“閉環(huán)鏈”

　　注重推動理論學(xué)習(xí)從“書本”走向“現(xiàn)場”，建立“學(xué)習(xí)-思考-實(shí)踐-提升”的全鏈條機(jī)制。組織黨員干部圍繞“作風(fēng)建設(shè)如何服務(wù)施工生產(chǎn)”開展專題研討，結(jié)合“黨員先鋒崗”創(chuàng)建分享實(shí)踐感悟;在跨標(biāo)段協(xié)作中，將黨的群眾工作方法轉(zhuǎn)化為溝通協(xié)調(diào)技巧，成功化解多起歷史遺留的地界糾紛。確保黨員干部在急難險(xiǎn)重任務(wù)中始終保持政治清醒與行動堅(jiān)定，讓作風(fēng)建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的實(shí)際成效。

　　二、抓實(shí)實(shí)踐舉措：以“三融三創(chuàng)”激活融合發(fā)展動能

　　黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的深度融合，關(guān)鍵在找準(zhǔn)載體、建強(qiáng)機(jī)制。我們以“中交藍(lán)?黨旗紅紅色領(lǐng)航?匠心筑路”黨建子品牌為抓手，深化“三融三創(chuàng)”實(shí)踐路徑，讓黨組織成為扎根生產(chǎn)一線的“戰(zhàn)斗堡壘”。

　　(一)筑牢組織根基，實(shí)現(xiàn)“陣地全覆蓋”

　　將黨組織建設(shè)與項(xiàng)目管理體系深度綁定：在重點(diǎn)施工標(biāo)段設(shè)立黨支部，推行“班子成員和技術(shù)骨干擔(dān)任支委”的雙向進(jìn)入機(jī)制，充分落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”要求;在各工區(qū)設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”，確保黨組織滲透到生產(chǎn)經(jīng)營“神經(jīng)末梢”。定期開展“工地黨課”，結(jié)合施工進(jìn)度解讀黨的方針政策與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的契合點(diǎn)，在一線選拔“攻堅(jiān)先鋒”，營造“比學(xué)趕超”的濃厚氛圍。

　　(二)打造特色載體，深化“黨建+”融合

　　以“三融三創(chuàng)”為核心，細(xì)化“黨建+”實(shí)施路徑，讓黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

　　一是黨建+安全：組建“黨員安全督察隊(duì)”，實(shí)行“黨員帶頭查隱患、群眾跟著改問題”的聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)安全隱患動態(tài)清零，所在項(xiàng)目獲評“平安工地”，以實(shí)際行動落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任。

　　二是黨建+創(chuàng)新：成立以黨員骨干牽頭的“創(chuàng)新工作室”，針對山區(qū)高速公路隧道施工、復(fù)雜地質(zhì)處理、地鐵暗挖工作面窄等難題開展專項(xiàng)攻關(guān)，成功研發(fā)新型施工技術(shù)系統(tǒng)，有效提升施工效率與安全系數(shù)，相關(guān)技術(shù)獲得專利認(rèn)證。

　　三是黨建+聯(lián)建：主動與業(yè)主單位、地方協(xié)作單位及地方組織開展“多方聯(lián)建”，建立征地拆遷協(xié)調(diào)專班，黨員干部帶頭入戶宣講政策，高效完成外部協(xié)調(diào)工作，保障項(xiàng)目順利進(jìn)行。

　　(三)健全制度保障，強(qiáng)化“考核硬約束”

　　建立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營考核聯(lián)動機(jī)制：將工程進(jìn)度、質(zhì)量安全、成本控制等核心生產(chǎn)指標(biāo)納入黨支部考核體系，加大業(yè)務(wù)指標(biāo)在考核中的權(quán)重;推行“黨員積分制管理”，積分結(jié)果與評優(yōu)評先、績效分配直接掛鉤。通過“黨建指標(biāo)量化、業(yè)務(wù)指標(biāo)融入”，徹底打破“黨建與業(yè)務(wù)兩張皮”的壁壘，實(shí)現(xiàn)“黨建強(qiáng)、業(yè)務(wù)興”的良性循環(huán)。

　　(四)全面提升黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)

　　以“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)年”活動為契機(jī)，從流程、內(nèi)容、陣地三方面發(fā)力，推動黨建工作規(guī)范提質(zhì)。

　　1.流程標(biāo)準(zhǔn)化：制定《黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)化手冊》，明確“三會一課”、主題黨日、組織生活會等12項(xiàng)核心工作的流程步驟、時(shí)間節(jié)點(diǎn)與材料規(guī)范。例如主題黨日活動，統(tǒng)一設(shè)定“學(xué)習(xí)研討—實(shí)踐活動—總結(jié)反饋”三環(huán)節(jié)，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容需結(jié)合當(dāng)月施工重點(diǎn)，實(shí)踐活動需關(guān)聯(lián)“黨建+”項(xiàng)目，確保每次活動有目標(biāo)、有實(shí)效。

　　2.內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化：建立“黨建工作資源庫”，分類整理理論學(xué)習(xí)資料、黨課課件、活動方案模板等資源。針對不同崗位黨員，制定差異化學(xué)習(xí)清單，技術(shù)崗黨員側(cè)重“黨建+創(chuàng)新”相關(guān)政策與案例，管理崗黨員側(cè)重“黨建+管理”融合方法，確保學(xué)習(xí)內(nèi)容精準(zhǔn)匹配需求;同時(shí)規(guī)范黨建臺賬管理，統(tǒng)一使用電子臺賬系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“會議記錄、活動照片、成效總結(jié)”一鍵歸檔，提升工作效率。

　　3.陣地標(biāo)準(zhǔn)化：按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)(有固定場所、有醒目標(biāo)識、有黨旗黨徽、有學(xué)習(xí)資料、有管理制度、有活動記錄)，打造標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動室。在施工項(xiàng)目部因地制宜建設(shè)“流動黨員驛站”，配備便攜式黨建學(xué)習(xí)箱(內(nèi)含黨章、學(xué)習(xí)手冊、投影設(shè)備);同時(shí)統(tǒng)一陣地視覺形象，規(guī)范黨旗、黨徽懸掛位置，張貼黨建品牌標(biāo)識與工作制度，營造莊重規(guī)范的黨建氛圍。

　　三、反思問題不足：以“靶向整改”明晰提升方向

　　對照高質(zhì)量黨建要求，結(jié)合當(dāng)前黨建工作新形勢，當(dāng)前工作仍存在五方面短板：

　　一是作用發(fā)揮不充分。部分黨員對“作風(fēng)建設(shè)服務(wù)業(yè)務(wù)”認(rèn)識模糊，在技術(shù)攻關(guān)、矛盾協(xié)調(diào)等關(guān)鍵任務(wù)中先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，與“黨員帶頭攻堅(jiān)”的時(shí)代要求相去甚遠(yuǎn)。

　　二是學(xué)習(xí)教育長效性不足。理論學(xué)習(xí)存在“一陣風(fēng)”現(xiàn)象，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化機(jī)制不夠健全，未能形成“學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一”的常態(tài)化格局，與持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育成果的要求存在差距。

　　三是標(biāo)準(zhǔn)化落地不均衡。部分偏遠(yuǎn)項(xiàng)目部受條件限制，黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)緩慢，存在“制度上墻但執(zhí)行不到位”“陣地建設(shè)不規(guī)范”等問題，標(biāo)準(zhǔn)化成果未能有效覆蓋全部施工一線。

　　四、砥礪前行：以“務(wù)實(shí)作風(fēng)”續(xù)寫融合新篇

　　立足新發(fā)展階段，結(jié)合當(dāng)前黨建工作潮流，重點(diǎn)從以下幾方面發(fā)力，推動黨建工作提質(zhì)增效：

　　(一)持續(xù)鞏固深化學(xué)習(xí)教育成果，筑牢思想根基

　　以建立學(xué)習(xí)教育長效機(jī)制為核心，推動理論武裝走深走實(shí)。一是優(yōu)化學(xué)習(xí)載體，借鑒萬山煙草“我學(xué)我講我踐行”特色活動模式，圍繞施工生產(chǎn)實(shí)際設(shè)置“政策解讀崗”“技術(shù)宣講臺”，讓黨員干部在主講分享中深化理解;打造“指尖上的學(xué)習(xí)陣地”，通過線上微黨課、政策問答庫等形式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育隨時(shí)隨地開展。二是健全轉(zhuǎn)化機(jī)制，建立“學(xué)習(xí)清單—實(shí)踐任務(wù)—成效評估”閉環(huán)體系，將黨的創(chuàng)新理論與隧道施工、質(zhì)量管控等具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，設(shè)立“理論實(shí)踐示范崗”，定期評選學(xué)用轉(zhuǎn)化先進(jìn)典型。三是強(qiáng)化常態(tài)監(jiān)督，把學(xué)習(xí)教育開展情況納入黨支部考核重點(diǎn)，通過隨機(jī)抽查、座談訪談等方式，倒逼學(xué)習(xí)成果落地，真正讓黨的創(chuàng)新理論成為指導(dǎo)施工生產(chǎn)的“金鑰匙”。

　　(二)深化品牌賦能，激活基層組織活力

　　推動黨建品牌與業(yè)務(wù)工作深度融合，實(shí)施“一支部一特色”創(chuàng)建工程：在隧道施工標(biāo)段打造“黨員掘進(jìn)先鋒崗”，在架梁作業(yè)班組設(shè)立“黨員質(zhì)量監(jiān)督哨”，讓品牌標(biāo)識出現(xiàn)在施工一線，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中組建品牌攻堅(jiān)隊(duì)伍，讓品牌形象在實(shí)踐中愈發(fā)鮮明。同時(shí)建立品牌成效評估機(jī)制，定期總結(jié)推廣特色做法，開展“品牌共創(chuàng)”活動，組織黨員、群眾共同參與品牌理念征集、Logo設(shè)計(jì)，增強(qiáng)全員對品牌的認(rèn)同感與歸屬感，讓品牌成為凝聚人心的“精神紐帶”。

　　(三)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化提質(zhì)擴(kuò)面，實(shí)現(xiàn)全域規(guī)范

　　針對標(biāo)準(zhǔn)化落地不均衡問題，實(shí)施“結(jié)對幫扶+資源傾斜”計(jì)劃。由黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)先進(jìn)支部與偏遠(yuǎn)項(xiàng)目部支部結(jié)對，通過“線上指導(dǎo)+現(xiàn)場幫扶”方式，傳授標(biāo)準(zhǔn)化工作方法;優(yōu)先為偏遠(yuǎn)項(xiàng)目部配備黨建學(xué)習(xí)資源、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)物資，保障陣地建設(shè)與流程執(zhí)行達(dá)標(biāo)。建立標(biāo)準(zhǔn)化動態(tài)考核機(jī)制，將“標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行情況”納入黨支部年度考核，通過“月度抽查、季度評估、年度考評”，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改問題，確保標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉(zhuǎn)變。鼓勵(lì)各支部在標(biāo)準(zhǔn)化基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在“三會一課”中融入“工地現(xiàn)場教學(xué)”，在臺賬管理中運(yùn)用數(shù)字化工具。

　　(四)搭建傳承平臺，凝聚青年奮進(jìn)力量

　　聚焦青年員工成長成才，構(gòu)建“紅色傳承+能力提升”雙培育體系。開展“老黨員講傳統(tǒng)”“青年黨員談?chuàng)?dāng)”結(jié)對交流活動，組織青年員工重走企業(yè)創(chuàng)業(yè)足跡，深化“職業(yè)導(dǎo)致制”幫帶計(jì)劃，由技術(shù)骨干黨員與青年員工結(jié)對，在施工一線傳承技藝與作風(fēng);鼓勵(lì)青年黨員主動認(rèn)領(lǐng)關(guān)鍵職責(zé)，在志愿服務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新等實(shí)踐中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)，助力青年員工從“懂業(yè)務(wù)”向“強(qiáng)黨性、精業(yè)務(wù)”全面提升。

　　(五)強(qiáng)化示范引領(lǐng)，健全激勵(lì)機(jī)制

　　建立“黨員攻堅(jiān)項(xiàng)目庫”，梳理施工生產(chǎn)中的難點(diǎn)任務(wù)，引導(dǎo)黨員主動認(rèn)領(lǐng)、帶頭突破;完善黨員評價(jià)體系，將作風(fēng)表現(xiàn)、攻堅(jiān)成效與崗位晉升、評優(yōu)評先直接掛鉤，樹立“實(shí)干者受激勵(lì)、有為者有地位”的導(dǎo)向;定期開展“黨員先鋒事跡展播”活動，通過身邊榜樣的鮮活案例，激發(fā)全體黨員干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力，讓先鋒模范作用在一線充分彰顯。

　　黨建工作沒有完成時(shí)，只有進(jìn)行時(shí)。作為黨務(wù)工作者必將始終以抓鐵有痕、踏石留印的作風(fēng)，持續(xù)深化學(xué)習(xí)教育、創(chuàng)新融合載體、破解發(fā)展難題，讓黨旗在生產(chǎn)一線高高飄揚(yáng)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭紅色動力!(楊鈺晴)