在北京建工六建集團“談廉想”沙龍活動現(xiàn)場，沒有主席臺也沒有發(fā)言席，只有環(huán)桌而坐的青年和擺放在桌前的典型違法案例。活動圍繞案例進行模擬推演，引導(dǎo)青年聚焦切身工作實際展開研討，結(jié)合崗位自曝“廉潔風(fēng)險點”、共議“防控金點子”。這種直面問題、坦誠交鋒的場面，正是北京六建集團“以青廉工程創(chuàng)清廉項目”系列主題教育活動的生動一幕。一場為青年量身打造的“廉潔成長套餐”，正全面鋪開……
 

　　著眼當(dāng)下，隨著越來越多思維活躍、干勁十足的青年走上關(guān)鍵崗位，他們也面臨著更隱蔽的“圍獵”風(fēng)險與考驗。為此，在北京建工六建集團黨委統(tǒng)一部署下，公司紀(jì)委與團委協(xié)同發(fā)力，以深化北京建工集團“廉潔+”教育體系為核心著力點，創(chuàng)新開展“以青廉工程創(chuàng)清廉項目”系列活動?；顒泳珳?zhǔn)錨定35歲以下青年，以“聽廉課”“警廉心”“談廉想”“學(xué)廉知”四大載體，打造出一套“青廉養(yǎng)成”組合拳，致力于將嚴(yán)肅的主題轉(zhuǎn)化為可感知、能參與、有觸動的成長體驗。

　　聽廉課|案例里的“風(fēng)險導(dǎo)航儀”

　　在面向青年骨干的“廉課”上，沒有枯燥的條文宣讀，而是邀請北京市第一中級人民法院資深法官進行授課，將真實的職務(wù)犯罪案例轉(zhuǎn)化為施工領(lǐng)域的“風(fēng)險地圖”。課堂變成“案例故事會”，深度剖析青年履職中可能觸碰的“雷區(qū)”。青年們告別了“紙上談兵”，而是“如果是我，該如何避免”的實戰(zhàn)思考。這堂課，讓法治思維在敘事中扎根，實現(xiàn)了從“要我聽”到“我想聽”的轉(zhuǎn)變。
 

　　警廉心|沉浸式的“實景課堂”

　　六建集團帶領(lǐng)青年骨干，直接走進北京市全面從嚴(yán)治黨警示教育基地，上了一場沉浸式的廉政實景課。青年們透過一份份懺悔書、一幀幀紀(jì)實影像，目睹了鮮活的人生如何因貪欲的侵蝕而逐步崩塌斷送;站在360度全景模擬監(jiān)獄中，凝重的氛圍讓“自由”與“禁錮”僅一步之遙的沖擊感撲面而來。實地教學(xué)讓青年從“旁觀者”變?yōu)?ldquo;體驗者”，真正體會到“一念之差，人生迥異”的沉重分量。

　　談廉想|沒有答案的“思辨擂臺”

　　如果說“聽廉課”與“警廉心”是輸入，那么“談廉想”則是一場激發(fā)內(nèi)生動力的思想輸出。在“談廉想”沙龍上，青年們通過抽簽成組，圍繞廉潔案例展開了一場關(guān)于廉潔從業(yè)的“思辨會”，從“酒駕背后的僥幸心理”到“廢舊物資處置中的廉潔風(fēng)險”，從“八小時外生活作風(fēng)”到“施工現(xiàn)場安全管理”，他們結(jié)合自身崗位“自曝家丑”、共商對策，真正讓廉潔意識在思想的交鋒與共鳴中生根發(fā)芽。
 

　　學(xué)廉知|指尖上的“廉潔加油站”

　　集中教育之外，如何實現(xiàn)常態(tài)化浸潤?六建集團打造的線上“青廉知識庫”，成為青年觸手可及的“廉潔加油站”。知識庫系統(tǒng)梳理了核心紀(jì)法條文，并配套隨機測試，讓青年可以利用碎片時間，隨時學(xué)、隨時測;線下“廉潔知識競答”環(huán)節(jié)搶答聲此起彼伏，將學(xué)習(xí)氣氛推向高潮。從指尖自學(xué)到現(xiàn)場競答，一條線上線下融合的教育鏈持續(xù)運轉(zhuǎn)，推動廉潔意識從被動接受轉(zhuǎn)向主動守護，真正成為成長路上的可靠護航。
 

　　六建集團“以青廉工程創(chuàng)清廉項目”系列活動以“守好三條線”貫穿始終，通過實景警示與案例教學(xué)筑牢不可觸碰的法律“底線”與紀(jì)律“紅線”，更在研討互動中引領(lǐng)青年錨定追求卓越的價值“高線”，這一過程不僅匯聚青年鮮活見解為廉潔教育注入創(chuàng)新活力，更通過系統(tǒng)性的紀(jì)法學(xué)習(xí)促進廉潔意識從“要我廉”向“我要廉”成功轉(zhuǎn)化。展望未來，六建集團將持續(xù)深化“青廉”建設(shè)，推動廉潔教育常態(tài)化、長效化，讓清廉不僅成為每一位六建青年最鮮明的人生標(biāo)簽，更凝聚為企業(yè)發(fā)展最深厚、最持久的底蘊。清風(fēng)正氣，必將護航青春成長;清廉底色，終將照亮企業(yè)未來!