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中國二十二冶集團時代置業(yè)公司堅持觀念領(lǐng)先、思路領(lǐng)先，引入新思路、新方法，真正把企業(yè)黨建工作抓實抓活，把企業(yè)黨建工作的短板補上去。

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司始終堅持對標(biāo)對表黨中央和上級黨委決策部署，嚴(yán)格落實“第一議題”學(xué)習(xí)制度，不斷提高駕馭全局、引領(lǐng)發(fā)展的能力。

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司強化創(chuàng)新共享，推動黨建工作鼎新革故，圍繞農(nóng)民工黨員有針對性地開展政治理論學(xué)習(xí)，講授專題黨課，進一步為項目開發(fā)建設(shè)凝聚起堅實力量。

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司緊緊圍繞中心工作，以建黨百年為主線，以黨史學(xué)習(xí)教育為重點，強化學(xué)習(xí)管理，強化創(chuàng)新共享，穩(wěn)步推進各項工作。

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司聚焦廉政建設(shè)，扣緊專項整治工作“鏈條”，擦亮重點領(lǐng)域監(jiān)督“探頭”，　樹牢強化作風(fēng)建設(shè)“標(biāo)尺”，推動從嚴(yán)治黨扎緊廉潔籬笆。

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司聚焦黨管人才，提升人才品質(zhì)積蓄發(fā)展動力。持續(xù)人員隊伍優(yōu)化，建立人才培養(yǎng)計劃，完善人才培訓(xùn)機制，加強人才招聘引進。

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司持續(xù)深化黨建融入，奏響服務(wù)大局“協(xié)奏樂章”，組織開展“挑戰(zhàn)不可能、爭做行業(yè)先鋒”勞動競賽，以賽促干、以賽促效，全力沖刺年度指標(biāo)。

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司充分結(jié)合“我為群眾辦實事”實踐活動，圍繞“辦實事、解難題”精準(zhǔn)發(fā)力。為員工購買意外商業(yè)保險，構(gòu)筑經(jīng)濟屏障;修繕員工食堂，改善員工用..

中國二十二冶集團時代置業(yè)公司科學(xué)制定本單位黨建工作聯(lián)系點制度，及時調(diào)整黨建工作聯(lián)系點，班子成員定期參加對口支部的組織生活，指導(dǎo)基層黨支部種好黨建“責(zé)任田”。

中國二十二冶集團裝配式公司以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心，以崗位廉潔風(fēng)險防控為基礎(chǔ)，以健全機構(gòu)、完善制度為重點，織牢織密廉潔風(fēng)險防控網(wǎng)。